El consejero delegado de MANGO, Toni Ruiz, ha sido reconocido con el premio al «Liderazgo influyente», concedido por Movimiento Nexo en el marco del II Estudio de la Cultura de la Conexión: Presidentes y CEOs liderando la conversación.
Toni Ruiz Mango ha agradecido el reconocimiento a través de una publicación en LinkedIn, donde ha recordado que hace tres años comenzó su actividad en la plataforma con el objetivo de convertirse en «una voz más de la compañía». Desde entonces, asegura, su presencia en la red social ha supuesto «un proceso de aprendizaje constante».
El directivo de la firma de moda catalana ha señalado que entiende LinkedIn como un espacio para «escuchar, reflexionar y aprender de otros profesionales», más que como un canal de comunicación unidireccional. En este sentido, ha destacado el valor de las conversaciones y del intercambio de perspectivas entre profesionales para generar conocimiento y aportar valor.
Asimismo, Ruiz ha subrayado que la presencia en las redes profesionales debe servir para «conectar talento, inspirarnos mutuamente y generar conversaciones que aporten un valor real».
En su publicación, también ha agradecido la visita al Campus MANGO del Country Manager de LinkedIn para España y Portugal, Ángel Sáenz de Cenzano; del presidente de Good Rebels, Juan Luis Polo Hernanz; y de los integrantes de Movimiento Nexo Daniela Ferrer, José Antonio Calvo Martínez y Carmen Queipo de Llano, con quienes mantuvo, según explicó, un encuentro marcado por conversaciones «muy interesantes».
Por último, el directivo ha defendido que «las personas son el mejor activo reputacional de las empresas» y ha afirmado que los líderes deben ser «los primeros en dar ejemplo».
