Mango, la reconocida firma internacional de moda fundada por Isak Andic hace 40 años, ha sido incluida entre las 100 mejores empresas para trabajar en Europa según el prestigioso ranking Europe’s Best Employers 2025, elaborado por el Financial Times en colaboración con Statista. La compañía ocupa el puesto 71 del listado general —de un total de 1.000 empresas evaluadas— y se posiciona como la segunda empresa española mejor valorada en esta clasificación.
Este reconocimiento destaca no solo por la posición alcanzada, sino por el método con el que se elabora el ranking, que se basa en una encuesta independiente a miles de empleados europeos, quienes valoran tanto su experiencia directa en la empresa como su percepción sobre otras del sector. La voz de los propios trabajadores ha sido clave, otorgando más peso a las recomendaciones directas.
Crecimiento, formación y cultura centrada en las personas
Durante 2024, Mango ha demostrado una clara apuesta por el desarrollo del talento humano. La empresa ha incrementado su plantilla en un 17% respecto al año anterior, superando los 16.400 empleados en todo el mundo. Además, ha intensificado su inversión en formación, con más de 587.000 horas impartidas, lo que supone un aumento del 21% en comparación con 2023.
“La clave de este reconocimiento está en nuestra cultura corporativa, que pone a las personas en el centro. Apostamos por líderes con visión, innovación y compromiso real con el bienestar de los equipos”, explicó David Payeras, director de People en Mango. El ejecutivo también destacó el papel del plan estratégico 4E, en el que el pilar Empower se orienta directamente a fortalecer el crecimiento profesional interno.
Moda, talento y proyección internacional
Este nuevo logro posiciona a Mango como un referente en gestión de talento dentro del sector moda, una industria altamente competitiva donde atraer y retener talento es tan crucial como innovar en diseño. La compañía no solo crece en cifras, sino también en reputación interna y externa, consolidando su visión de futuro con políticas centradas en sostenibilidad, liderazgo responsable e innovación.
Dentro de esta filosofía de marca, Mango Man, su línea masculina dirigida por Jonathan Andic, también se ha convertido en un símbolo de modernidad, estilo y profesionalización, lo que contribuye al atractivo laboral de la firma tanto en el ámbito creativo como corporativo.
Con presencia global y una estrategia que combina crecimiento empresarial con una cultura de cuidado al empleado, Mango refuerza su posición como un empleador de referencia en Europa y un actor clave en el sector de la moda internacional.
